Tra Tim è sindacati è stata raggiunta un'intesa su esuberi e cassa integrazione, che verrà posta all’attenzione dei lavoratori nelle prossime ore con apposite Assemblee. Lo rivelano fonti sindacali, secondo le quali le principali condizioni ottenute sono: cassa integrazione di 12 mesi per 29.736 lavoratori a rotazione per 26 giornate anno su base mensile tramutata in “solidarietà difensiva” pari al 10 % e medesimo meccanismo di una tantum precedente; 4.500 esuberi strutturali completamente assorbiti dall’utilizzo di strumenti volontari di uscita, che interesseranno potenzialmente 5.000 unità. Contestualmente c'è l'impegno ad aprire a settembre 2018 un confronto per superare l’attuale regolamento aziendale unilaterale e definire un secondo livello.