Oltre 4.200 donne hanno fatto causa a Oracle, uno dei giganti della Silicon Valley, perché sistematicamente pagate meno dei loro colleghi. In media - secondo gli avvocati - gli uomini guadagnano 13 mila dollari all'anno in più rispetto alle colleghe. Nel fascicolo della class action, presentata in California, l'analisi dei dati rileva una disparità di salario con un "grado di rilevanza statistica straordinariamente alto". In media, le donne hanno portato a casa stipendi base inferiori del 3,8% rispetto agli uomini con le stesse mansioni. Il divario arriva al 13,2% nei bonus e schizza al 33,1% negli stock azionari.
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