AGI - Raddoppiano i beneficiari del Bonus Natale, l'una tantum da 100 euro che viene versata con la tredicesima ai lavoratori dipendenti con reddito fino ai 28 mila euro e almeno figli a carico. È quanto prevede lo schema di decreto in materia fiscale approvato ieri dal Consiglio dei Ministri, del cui testo è attesa la pubblicazione.
Il bonus era stato introdotto dal decreto Omnibus dello scorso ottobre e può essere domandato dai lavoratori subordinati che abbiano almeno un figlio a carico. La soglia di reddito massima per accedere va calcolata al netto dell'abitazione principale. Nel calcolo va tenuto conto del periodo lavorato nell'anno di imposta 2024 per il quale si ha diritto alle detrazioni per lavoro dipendente. Possono accedere al bonus anche i lavoratori domestici senza sostituto d'imposta.
Per ricevere l'una tantum occorre una richiesta specifica del lavoratore, che deve indicare il codice fiscale dei figli e dell'eventuale coniuge a carico e attestare il suo diritto a ricevere il versamento, che viene quindi erogato dal datore di lavoro una volta ricevuta la dichiarazione del dipendente, che dovrà indicare eventuali altri redditi da lavoro se impiegato altrove nel corso dell'anno fiscale di riferimento. La verifica dei requisiti e l'eventuale recupero della somma, qualora il richiedente risulti poi non averne diritto, avviene successivamente in sede di conguaglio.
A chi spetta il Bonus
Per poter richiedere il Bonus Natale, i lavoratori dipendenti devono soddisfare tutte e tre queste condizioni:
- Reddito annuo: avere un reddito complessivo nel 2024 non superiore a 28mila euro. Nel calcolo del reddito non rientra quello dell’abitazione principale e delle relative pertinenze.
- Requisiti familiari: avere un coniuge fiscalmente a carico (non separato legalmente o di fatto) e almeno un figlio a carico, che può essere anche adottivo, riconosciuto o affidato. In presenza di un nucleo familiare monogenitoriale, il bonus è riconosciuto al dipendente con almeno un figlio fiscalmente a carico.
- Capienza fiscale: l’imposta lorda sul reddito da lavoro dipendente deve superare le detrazioni per lavoro dipendente, come previsto dall’art. 13, comma 1 del Tuir.
Quando verrà erogato
Il Bonus verrà accreditato con la tredicesima mensilità di dicembre e sarà proporzionato ai giorni di lavoro effettuati nel 2024, indipendentemente dal tipo di contratto (tempo determinato o indeterminato) o dall’orario di lavoro (part-time o full-time)
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